近日，貴州省人力資源和社會保障廳相關負責人一行深入中國貴陽人力資源服務產業(yè)園進行實地調研，并組織召開專題座談會，聚焦貴州企業(yè)管理領域的發(fā)展現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與機遇。此次調研旨在深入了解人力資源服務與企業(yè)管理協(xié)同發(fā)展的實際需求，推動相關政策落地實施，助力貴州企業(yè)高質量發(fā)展。

調研過程中，人社廳領導詳細考察了產業(yè)園的設施建設、服務模式及入駐機構運營情況，對產業(yè)園在人才引進、技能培訓、就業(yè)服務等方面取得的成效表示肯定。座談會上，與會代表圍繞人力資源服務如何更好地支撐企業(yè)管理升級展開了深入交流。企業(yè)代表反映了在人力資源管理、用工成本、人才 retention 等方面的實際問題，人社廳方面則結合國家和省級政策，提出了優(yōu)化服務、加強校企合作、推動數(shù)字化轉型等建議。

此次調研和座談強調，人力資源服務產業(yè)園要發(fā)揮平臺優(yōu)勢，整合資源，為企業(yè)提供一站式解決方案，同時鼓勵企業(yè)積極應用新技術提升管理效率。貴州省人社廳表示，將持續(xù)關注企業(yè)需求，完善政策支持體系，推動人力資源服務與企業(yè)管理深度融合，為貴州經濟高質量發(fā)展注入新動力。